{"id":35,"date":"2020-02-28T15:29:46","date_gmt":"2020-02-28T15:29:46","guid":{"rendered":"https:\/\/it.vistaprint.kdpreview.com\/news\/?p=35"},"modified":"2021-09-15T15:02:52","modified_gmt":"2021-09-15T15:02:52","slug":"colaboracion-con-human-rights-campaign-para-crear-un-lugar-de-trabajo-mas-diverso-e-inclusivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/colaboracion-con-human-rights-campaign-para-crear-un-lugar-de-trabajo-mas-diverso-e-inclusivo\/","title":{"rendered":"Collaborazione con Human Rights Campaign per creare un luogo di lavoro pi\u00f9 diverso e inclusivo"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">In Vistaprint, una societ\u00e0 parte di\u00a0<a href=\"https:\/\/cimpress.com\/\"><span class=\"s2\">Cimpress<\/span><\/a>,\u00a0crediamo che un ambiente di lavoro basato sul rispetto, la fiducia e la collaborazione consenta di creare un&#8217;esperienza straordinaria per i dipendenti, un luogo dove ognuno pu\u00f2 essere se stesso e avere una carriera appagante. Per questo motivo ci siamo uniti a oltre 1000 grandi aziende che partecipano al 2020 Corporate Equality Index (CEI) di Human Rights Campaign per scoprire come possiamo migliorare le nostre politiche e pratiche dedicate alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo per la comunit\u00e0 LGBTQ.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Non sai che cos&#8217;\u00e8 il Corporate Equality Index? Il Corporate Equality Index \u00e8 uno strumento di riferimento nazionale per valutare le politiche e le pratiche aziendali relative all&#8217;uguaglianza di lesbiche, gay, bisessuali, transgender e queer sul luogo di lavoro. Le aziende che partecipano vengono valutate in base a criteri dettagliati divisi in cinque categorie generali:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Politiche di imparzialit\u00e0<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Benefit dei collaboratori<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Competenza e responsabilit\u00e0 dimostrata a livello aziendale in merito alla diversit\u00e0 e l&#8217;inclusione della comunit\u00e0 LGBTQ<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Impegno pubblico per l&#8217;uguaglianza della comunit\u00e0 LGBTQ<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Cittadinanza responsabile<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il punteggio medio delle aziende partecipanti nel 2020 era 71\/100, e Vistaprint\/Cimpress ha ottenuto una valutazione sopra la media: 90\/100. Crediamo che il nostro punteggio rifletta in maniera accurata come benefit, politiche e pratiche aziendali offerti dalla nostra azienda siano in linea con le necessit\u00e0 della comunit\u00e0 LGBTQ.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Nel 2019 abbiamo intrapreso diverse azioni per cercare di creare un ambiente di lavoro pi\u00f9 diverso e inclusivo. Ad esempio:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Il Benefits Team di Cimpress USA ha collaborato con Blue Cross Blue Shield per assicurarsi che la nostra copertura medica per servizi di affermazione di genere fosse completa e in linea con la visione di copertura inclusiva immaginata da Human Rights Campaign. A settembre, in seguito a questa revisione, abbiamo aggiunto la terapia della voce per i membri in transizione come miglioramento del nostro piano medico.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">Vistaprint ha sponsorizzato con orgoglio Technica 2019, l&#8217;hackathon tutto al femminile e non binario pi\u00f9 grande al mondo, ospitato dalla University of Maryland, College Park in prossimit\u00e0 del nostro ufficio Vistaprint di Silver Spring.<\/span><\/li>\n<li class=\"li1\"><span class=\"s2\">BuildASign ha aggiunto bagni gender-neutral in tutti i propri uffici e le strutture di produzione. Inoltre, ha creato un nuovo gruppo di risorse per i collaboratori, Empower, e ha invitato a pranzo un ospite per parlare di come &#8220;rendere gli spazi pi\u00f9 sicuri per transgender e persone non binarie&#8221;.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Siamo davvero fieri del nostro team per i risultati raggiunti, ma sappiamo anche che si pu\u00f2 ancora migliorare. Ringraziamo Human Rights Campaign per l&#8217;opportunit\u00e0 di scoprire nuovi modi per rendere Cimpress un posto di lavoro straordinario per tutti.<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">Il resoconto completo \u00e8 disponibile online all&#8217;indirizzo\u00a0<a href=\"http:\/\/www.hrc.org\/cei\"><span class=\"s2\">www.hrc.org\/cei.<\/span><\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Vistaprint, una societ\u00e0 parte di\u00a0Cimpress,\u00a0crediamo che un ambiente di lavoro basato sul rispetto, la fiducia e la collaborazione consenta di creare un&#8217;esperienza straordinaria per i dipendenti, un luogo dove ognuno pu\u00f2 essere se stesso [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":45,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_seopress_robots_follow":"","_seopress_robots_imageindex":"","_seopress_robots_snippet":"","_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_robots_breadcrumbs":"","_seopress_robots_freeze_modified_date":"","_seopress_robots_custom_modified_date":"","_seopress_robots_canonical":"","_seopress_social_fb_title":"","_seopress_social_fb_desc":"","_seopress_social_fb_img":"","_seopress_social_fb_img_attachment_id":0,"_seopress_social_fb_img_width":0,"_seopress_social_fb_img_height":0,"_seopress_social_twitter_title":"","_seopress_social_twitter_desc":"","_seopress_social_twitter_img":"","_seopress_social_twitter_img_attachment_id":0,"_seopress_social_twitter_img_width":0,"_seopress_social_twitter_img_height":0,"_seopress_redirections_value":"","_seopress_redirections_enabled":"","_seopress_redirections_enabled_regex":"","_seopress_redirections_logged_status":"","_seopress_redirections_param":"","_seopress_redirections_type":0,"_seopress_analysis_target_kw":"","footnotes":"","_members_access_role":[],"_members_access_error":""},"categories":[9],"tags":[],"class_list":["post-35","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-notizie"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":50,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35\/revisions\/50"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/45"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vistaprint.it\/stampa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}